このところ底冷えがする。
寒い・・・。
もうすぐ2月だから当たり前か。
兼業開始まであと20日ほど。
体力的に大丈夫かどうか。
仕事はどうか。
職場の雰囲気はどうか。
だんだん、ドキドキしてくる。
そして、今まではメインで、早番で仕事をしていた職場がサブになり、遅番となる。
仕事内容は変わらないし、仕事仲間は変わらないので、何の心配もないが・・・。
メインの病院の仕事が終わった後、夕方から夜10時までの立ち仕事、体力的に大丈夫かな?
とにかく、体力続くかなー?って事だけが気にかかる。
昨日の帰り際、
「お疲れ様です。」と上司に挨拶しながら帰ろうとする私に、
次月度のシフト希望表にしょっぱなから有給休暇を入れたからか、
「他の日は入れないの?」とふいに言われ・・・。
(えっ?何が?契約で、週3日って決めたよね?入る曜日を決めろと言うから曜日を決めたんだよなぁ?)
「有給休暇取っちゃいけなかったですか?」と聞くと、
「いや、そうじゃなくて、その日の分を他の日に入れても良いかって事。」と言われ、
大して深く考えもしないで、
「別に良いですけど。」と答えてしまい、
さらに
「祭日とか契約時間以内であれば、別に大丈夫ですけど。」と言ってしまい、
「そう。じゃあ、他の日も入れるよ。できるだけ入って欲しいから。」
あれあれ?
よくよく考えたら、それって、もっと働くって事・・・。
私ったら・・・。
今のでも心配してるのにもっと働くって言ってしまったって事・・・。
馬鹿な私・・・。
とにかく、働いてみない事にはだけど。
あ~ぁ、言っちゃった。
兼業がどうなのか・・・、答えが出るのはまだまだ先だけど、大丈夫か、私・・・。
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