ついに金曜日、待ちに待った電話が来た。
お昼休憩に入った瞬間、携帯電話の着信履歴を見ると・・・、あの病院から午前１０時過ぎに入っていた。
面接の結果に違いない。
どうかな？
ドキドキしながらさっそく電話をした。
「残念ながら、今回の一名の募集には漏れたのですが、３月いっぱいで退職する者がいて、その代わりに４月からというのは可能ですか？」
「はい、大丈夫です。よろしくお願いします。それで、これは決定でしょうか？」
「まだ先の話なので、電話ではなんですので、書面で通知いたします。」
そんな話の内容なのだったが、これはほぼ決定と言う事で良いのかなー？
たぶん、採用なのだと思うのだけど、その通知が来ない限り、はっきりしない？
もしかして、４月から大丈夫かという電話を他にもしていたら・・・？
OKの人が他にもいたら、その中からまた選ぶかも？
でもまぁ、全然だめじゃなくて良かった。
まだ、希望がある。
いつ頃、その通知は届くのかしら？
今の職場の契約満了が３月１５日。
次回契約するかどうかの話し合いがおそらく１月の終わり頃から２月初め頃にあるだろうから、それまでに通知がきて欲しいところだ。
新しい職場が４月からで、契約満了日で辞めるとすると半月が浮く事になる・・・。
有給休暇も７～８日残ると思うからそれも考えるとできれば、今の職場には３月いっぱい席を置かせていただいて３月１５日頃まで働いて、その後、有給休暇を消化する形をとりたい。
あの課長、どうするかな？
契約満了なら、退職届とかいらないし、３月いっぱいになると一旦再契約をし、退職届を出さなければならない。
制服もクリーニングして返さねば・・・。
半袖ブラウス×２枚、長袖ブラウス×３枚、ベスト×１枚、スカート×１枚。
うちの課に菓子折り一つ用意して、仲良くしてくれたみなみなさんに何か、ボールペンでも・・・。
果たして、新しい職場になじめるか？
看護師さんは優しく指導してくれるかな？
お医者さんもどんな人かしら？
若くもない未経験の私に患者さんを含め、どんな態度に出るのかな？
仕事をこなせるか？
腰は大丈夫かな？
どうか、やりがいのある楽しい職場でありますように！！！
